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    淮北海關(guān)輔助崗位人員 招聘公告

    發(fā)布日期:2023-01-04 14:47:54

    根據(jù)工作需要,淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公司面向社會(huì)為淮北海關(guān)招聘輔助崗位人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和程序

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等程序進(jìn)行。

    二、 招聘崗位、輔助崗位一名.

    崗位要求:年齡35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或中文、管理專業(yè);工作地點(diǎn)在淮北市,試用期為1個(gè)月,試用期工資待遇參照淮北海關(guān)聘用制職工待遇確定。試用期滿合格后,按法律規(guī)定簽訂合同.

    三、報(bào)考條件

    (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì),無犯罪記錄;

    (二)服從管理,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考。

    1、有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

    3、有不良信用記錄的;

    4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

    5、政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期間的;

    6、其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

     

     

    四、報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2023 1  5 日至  1 15  日止。(工作日8:0012:00,14:3017:00)周六、周日、法定假日期間不報(bào)名。

    2、報(bào)名方式

    報(bào)名人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份,近期1寸正面免冠彩照2張。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并由本人填寫《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。

    3、報(bào)名地點(diǎn)淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(地址:淮北市相山區(qū)孟山北路87號(hào),相山區(qū)區(qū)政府南20米)。

    聯(lián)系電話:0561-3025055   0561-3032990

    4、報(bào)名須知:

    1)資格審查和確認(rèn):資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行,報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試。

    2)報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和報(bào)名崗位要求一致。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試、聘用等資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

    五、面試

    以電話方式通知報(bào)名資格審查的人員面試的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

    面試采用結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

    六、體檢

    1、根據(jù)面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單,在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

    2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

    4、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的,按面試成績和加分合計(jì)分?jǐn)?shù)排序,從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

    七、培訓(xùn)

    體檢合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,確定擬聘用人選。并根據(jù)崗位實(shí)際需要合理組織崗前培訓(xùn)。擬聘用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

    八、用工形式及福利待遇  

    1、實(shí)行勞動(dòng)合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同,安排到   應(yīng)聘崗位     工作。勞動(dòng)合同期限實(shí)行    年一簽,首次簽訂試用期一個(gè)月,試用合格者予以聘用,試用不合格者予以辭退。合同期滿,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。

    2、聘用人員工資按照招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行月薪2800元(含社保費(fèi)個(gè)人繳納部分),四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育和大病醫(yī)保)、失業(yè)、工傷),由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    九、其他事項(xiàng)

    1、本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋;

    2、咨詢電話:0561-3025055   0561-3032990、

            公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

     淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址:http://tbjjpb.cn/

    淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

    2023  1 5  

     

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